友好区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具备相关专业知识和技能的申请者，共同致力于友好区的建设和发展。详细信息将在后续公告中公布，欢迎关注并申请。我们期待与您携手共创美好未来，为友好区的繁荣做出积极贡献。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着友好区经济的持续发展和城市建设的不断推进，友好区住房和城乡建设局为了更好地服务市民，提高城市建设管理水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事住房和城乡建设事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业机会。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责城市规划设计与实施，参与城市发展战略规划，制定区域建设规划，协调各部门推进项目建设等。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程设计、施工监督及项目管理，确保工程质量与安全，协调解决施工现场问题。

要求：本科及以上学历，建筑工程技术、土木工程等相关专业，熟悉建筑工程设计、施工及项目管理流程，具备扎实的专业知识及丰富的实践经验。

3、市政工程师

职责：负责市政基础设施的规划、建设与管理，参与市政道路、桥梁、隧道等项目的规划、设计、施工及验收工作。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，熟悉市政基础设施规划、建设与管理流程，具备较强的现场协调能力。

4、物业管理专员

职责：负责物业项目的日常管理，制定物业服务计划，协调处理业主投诉，监督物业服务质量。

要求：大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力及客户服务意识。

5、招聘与人事专员

职责：负责招聘工作的组织与实施，参与人事政策制定，管理人力资源档案，协助开展员工培训等工作。

要求：人力资源、心理学等相关专业背景，具备良好的人际交往能力、组织协调能力及团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，应聘者需通过友好区住房和城乡建设局官方网站进行报名，提交相关材料，经审查合格的应聘者将安排面试和笔试，具体时间和地点将另行通知，通过面试和笔试的应聘者需进行体检，体检合格后，方可正式录用。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照友好区住房和城乡建设局的薪酬制度执行，提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，为鼓励员工不断进步，提供丰富的培训机会和职业发展通道。

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和笔试的通知。

3、如有任何疑问，可通过友好区住房和城乡建设局官方网站留言或电话咨询。

友好区住房和城乡建设局一直致力于为市民提供优质的住房和城乡建设服务，我们深知，这一切离不开每一位员工的努力与奉献，我们希望能招募到更多有志于从事住房和城乡建设事业的人才，共同为友好区的城市建设贡献力量，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

友好区住房和城乡建设局期待您的加入！