招聘药店员工，致力于打造专业团队，共同创造健康未来。我们寻求热爱医药行业，具有相关专业知识及技能的候选人加入我们的团队。我们重视员工的职业发展，提供专业培训及良好的工作环境。欢迎有志于为顾客的健康负责，提供优质服务，共同推动医药事业发展的优秀人才加入我们的行列。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，人们对健康的需求越来越高，药店作为服务大众健康的重要窗口，其运营和发展日益受到关注，为了满足市场需求，提高服务水平，我公司决定在2016年进行大规模招聘，诚邀有志之士共同打造专业团队，共创健康未来。

招聘背景

随着医药行业的快速发展，药店行业迎来了新的发展机遇，为了满足市场需求，提高服务质量，我公司决定在全国范围内招聘一批有热情、有责任感、有专业技能的药店员工，我们致力于打造一个专业、高效、和谐的服务团队，为广大消费者提供更优质的服务。

招聘岗位及要求

1、药店经理/副经理

岗位职责：

（1）负责药店的日常运营和管理；

（2）组织销售活动，完成销售目标；

（3）管理库存，确保药品供应；

（4）负责团队建设，培训员工，提高团队服务水平。

任职要求：

（1）药学或相关专业大专或以上学历；

（2）具有药店管理经验者优先；

（3）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的销售能力和服务意识。

2、药师

岗位职责：

（1）负责药品的咨询和销售工作；

（2）指导顾客合理用药，提供用药咨询；

（3）参与药品的验收、保管和养护工作。

任职要求：

（1）药学或相关专业大专或以上学历；

（2）具有药师资格证书；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）有责任心，能够指导顾客合理用药。

3、营业员

岗位职责：

（1）负责药品的销售和陈列工作；

（2）维护药店的卫生和秩序；

（3）协助药师做好用药咨询工作。

任职要求：

（1）高中或以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心，能够热情接待顾客；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业技能、沟通能力和团队合作精神；4. 录用：通过面试的应聘者，公司将发放录用通知，正式成为公司的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行薪酬调整；2. 社会保险：公司为员工缴纳社会保险；3. 带薪年假：员工享有带薪年假、病假等假期；4. 培训机会：公司提供专业的培训机会，助力员工成长；5. 良好的工作环境：公司提供舒适的工作环境，营造和谐的工作氛围。

本次招聘是为了打造一支专业、高效、和谐的药店服务团队，为广大消费者提供更优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造健康未来，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃投递简历，期待与您携手共创美好未来。

在此，我们郑重承诺，对于所有应聘者，我们将公平对待，择优录取，我们相信，只要您有能力，有梦想，加入我们，一定能够实现您的职业价值，让我们一起努力，为人民的健康事业贡献力量，再次感谢广大应聘者对我公司的关注和支持，期待与您共创辉煌。